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Recrutement
L’Établissement Public Foncier Ile-de-France, met en œuvre une politique de recrutement responsable, fondée sur une évaluation objective des compétences et un respect pointu des droits des candidats.
L’Établissement a pour volonté d’accueillir de nouveaux talents et de fidéliser ceux qui sont déjà en place. Pour atteindre cet objectif, l’EPF Ile-de-France travaille en permanence à l’amélioration de son processus de recrutement en développant, notamment, des relations renforcées auprès d’écoles liées au métier de l’urbanisme.
En 2010, 50% des recrutements seront pourvus par d’anciens stagiaires et contrats à durée déterminés, gage qualité et d’implication, sur des métiers tels que chargés d’études et d’opérations foncières, chargés de développement ou encore expert en travaux de démolition et dépollution.
